職稱：約聘人員(376薪點)
名額：1名
性別：不拘
工作地點：高雄市
徵才期間：自115年7月6日至115年7月20日（14日）
資格條件：學經歷具下列條件之一：
一、國內外研究院所交通工程、交通運輸、土木工程(交通組)、資訊工程/工業工程管理/資訊管理(交通控制或資料分析相關)或相關研究院所畢業得有碩士學位者。
二、國內外大學交通工程、交通運輸、土木工程(交通組)、資訊工程/工業工程管理/資訊管理(交通控制或資料分析相關)或相關系所畢業，並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
工作內容：
一、系統分析事故特性，繪製多事故路口碰撞構圖與衝突型態，研提號誌相位、時制及協調控制改善方案。
二、推動行人安全導向之號誌策略(行人專用/早開、轉向保護、全紅清道等)參數設定與成效檢討。
三、規劃號誌新設、改設及智慧化控制方案(含設備需求、資料介接、控制策略)，並協助設計、施工與驗收。
四、彙整事故分析與改善成效報表，支援會報、議會及中央管考資料提報。
五、其他臨時交辦事項。
待遇：376薪點（每月約52,301元）
報名方式：
一、檢具文件：
1、甄選報名表：「報名者簽名」欄位須本人簽名。
2、公務人員履歷表（簡式）：每筆資料需登載正確無誤，並填妥簡要自述且「填表人」欄位須本人簽名。
3、大學以上學歷畢業證書。
4、與本職缺工作性質程度相當之工作經驗證明文件，就學期間實習、按件計酬及非全時上班之年資均不予採計。
（畢業證書及其他證件請送影本，並請簽註「與正本相符」並簽名。）
二、報名檢具文件請依序排列裝訂整齊後，於115年7月20日前逕送或掛號郵寄（以郵戳為憑）至「高雄市政府交通局智慧運輸中心」收，信封封面請註明「應徵約聘人員」字樣。
三、逾期、資料或內容不全者恕不受理，不合格或未錄取者恕不另行通知及退件。
聯絡人：翁敬閔 技正 電話：07-2299825#701
其他：
一、資格條件及報名文件經本局審查合格者，擇優另行通知面試時間、地點，面試未到者視同放棄。面試結果未獲錄取者，不另行通知，面試成績未達70分以上者不予錄取。
二、本職缺依報名人員情形增列候補人員至多2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內。
三、本公告未盡事宜，悉依「聘用人員聘用條例」及「高雄市政府交通局及所屬機關約聘僱人員管理規範」等相關法令規定辦理。
備註：經甄選錄取人員仍應依權責規定陳報市府核准始行生效。
