第一章 總則
第一條 （本協約目的）
高雄市政府交通局（以下簡稱甲方）與高雄市政府交通局工會（以下簡稱乙
方）間為保障雙方權益，增進工作效能及和諧關係，共同推動營運發展，特
依團體協約法之規定訂定團體協約（以下簡稱本協約）。
第二條 （得依法行使之權利）
乙方確認甲方有行政管理及基此而生之其他業務所需之權利；甲方確認乙方
有團結權、團體協商權及團體行動權，雙方確認各自得依法行使權利。
第三條 （誠信原則）
甲方與乙方均應本諸誠信原則，協商及簽訂並遵守本協約。
第四條 （本協約適用對象）
本協約適用於甲、乙雙方及具有乙方會員資格之甲方勞工。
第五條 （勞動條件依政府法令規定）
本協約甲乙雙方間之勞動條件，除政府法令已有規定者外，悉依本協約之規
定辦理。
第六條 （不得作不利變更）
乙方會員原有薪資及其他勞動條件，甲方同意不得作不利之變更。但經乙方
會員個別同意或有利於乙方會員者，不在此限。
第七條 （不得因委外作業資遣會員）
甲方基於營運上所必需得將乙方會員從事之業務委託第三方執行，但不得因
此委外作業，作為業務緊縮或業務性質變更之理由而資遣乙方會員。
定期契約人員於勞動契約期間依前項規定辦理，但勞動契約期滿仍按原約定
終止時間離職。
第八條 （增修相關規定，先與工會協商，再經勞資會議討論通過）
甲方增訂或修正高雄市政府交通局公有公共停車場服務員工作規則、高雄市
政府交通局公有公共停車場及拖吊場服務員工作獎金發放要點等涉及乙方會
員權益之規定時，同意先與乙方研議協商，再送交勞資會議討論，若未經上
開程序，其增訂或修改為無效。
第九條 （禁止非會員搭便車條款，搭便車條款應得到工會同意）
甲方非有正當理由，不得對所屬不具乙方會員資格之勞工，就該團體協約所
約定之勞動條件，進行調整。但該不具乙方會員資格之勞工，支付新台幣六
仟元予乙方者(非入會費)，不在此限。
第二章 工會活動
第十條 （配合機關需求加班應加發工資或補休）
乙方會員原約定之正常工作日，經高雄市政府(或乙方會員居住所地之政府機
關)依「天然災害停止上班及上課作業辦法」宣布停止上班，或雖未宣布停止
上班，惟乙方會員之正常上(下)班必經地區，經該管轄機關依前開作業辦法
規定通報停止辦公，而乙方會員配合甲方業務需於停止上班期間出勤者，得
請求加發一日工資，或於事後一年內補休一日。
第十一條 （工會幹部請假規定）
乙方理事長全日駐會處理會務，並得經甲乙雙方同意指定工會幹部一名專
任辦理會務工作。乙方理、監事及會務幹部因辦理會務，甲方同意每人得
於每月五十小時之範圍內，請公假辦理會務。
第十一之一條 甲方對於乙方會員從事下列活動時應給予公假及必要之協助。
一、乙方會員參加臨時會員大會。
二、乙方工會幹部出席各級總工會所舉辦之國內外勞工教育訓練、會議、
考察訪問或講習。
三、乙方工會幹部參加勞工主管機關舉辦之勞工教育訓練或勞動事務或會
議相關之活動。
四、乙方每年舉辦會員與幹部勞工教育研習會時，甲方同意公假以一日為
限，並比照高雄市工會組織辦理勞工教育訓練補助辦法第五條規定之
項目及標準分攤乙方勞工教育研習費用。
第十二條 （經許可得利用甲方所屬之設施或場所）
乙方為辦理會務需要或從事工會活動，於徵得甲方許可後，得利用甲方所
屬之設施或場所。
第十三條 （代扣除會費及經常性會費）
乙方會員之入會費及經常性會費，甲方同意於每月發薪時自會員之工資中
代為扣除，並將所代扣之款項匯入乙方名義開設之金融機構帳戶。
第三章 職工管理
第十四條 （職工考核委員會召開程序）
有關甲方所召開之職工考核委員會之開會通知單，除遇有緊急情事外，應
於會議召開前一週提供乙方，且凡有乙方會員懲處案件，應確實通知當事
人與會。
第十五條 （不得拒絕申請退休）
為保障勞工退休生活，凡乙方會員符合退休要件，甲方不得以任何名義拒
絕其申請退休及給與退休金。
第十六條 （因公涉訟之處置）
乙方會員經甲方依職權認定其係依法令執行公務而涉訟時，比照「公務人
員因公涉訟輔助辦法」規定辦理。
第四章 附則
第十七條 （本協約時效三年）
本協約有效期間自生效日起為三年。期滿前三個月應由甲乙雙方互派代表
會商續約或另行締結新約。
第十八條 （雙方同意得隨時修改）
本協約經一方之提議，徵得他方之同意，得隨時修改。
第十九條 (爭議交付勞資處理仲裁委員會)
甲乙雙方同意將違反本協約義務之爭議交付高雄市政府組成勞資爭議仲裁
委員會處理。
第二十條 (簽訂或修正須報府核可)
本協約經雙方同意及分別推派代表共同簽訂之，並依團體協約法報經高雄
市政府核可後送主管機關備查後生效，修正時亦同。
第二十一條 (正本一式四份)
本協約一式四份，除二份呈報主管機關核可外，由甲乙雙方各執一份存查。
