說明：
一、依勞動部民國105年8月23日勞動條4字第1050131862號函辦理。
二、茲據前開勞動部函釋略以，同性伴侶依民法第1123條第3項規定取得「家屬」之身分，自屬性別工作平等法（以下簡稱性平法）第20條所定「家庭 成員」之範疇；至是否具備永久共同居住之意思及客觀事實，不以登記同一戶籍為唯一認定標準；另證明文件之形式，法無明文，得資證明受 僱者有須親自照顧其家屬之事實已足。以公務人員請假規則第3條第1項第1款所定家庭照顧假，係配合上開性平法規定予以訂定，是有關公務人員 得否為其同性伴侶請家庭照顧假疑義，請依上開勞動部函規定辦理。
三、檢附前開勞動部105年8月23日函影本1份供參。
