一、為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建置有效、友善之性騷擾防治與申訴機制，本府於112年8月4日函訂定旨揭指引及相關作業流程，又為因應性別平等工作法、性騷擾防治法及相關子法於113年3月8日施行，爰訂定旨揭指引、相關作業流程補充規定及修正「性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範（範本）」，並於同年月6日函發各機關學校在案，合先敘明。
二、茲考量前開相關法令及授權子法均已修訂完竣，爰參考行政院人事行政總處彙編之「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引」及相關規定，修訂旨揭指引及相關作業流程，請各機關學校確依規定辦理，以落實「性騷擾零容忍」，營造性別友善職場環境並保障同仁工作權益。
